事例研究(査読付き事例研究)
ファミリービジネス事業承継のコミュニケーションについての研究
2019 年 5 巻 1 号 p. 13-24
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2019 年 5 巻 1 号 p. 13-24
ファミリービジネスの事業承継で多くを占める親族への承継において，先代と後継者間のコミュニケーションに課題があり，承継が上手く行かず，時には承継候補者が会社を辞めてしまうといった問題にまで発展することがある．先代から後継者への承継を成功させるためには，先代と後継者間で円滑なコミュニケーションが行われる必要があるが，そのプロセスにおいて，どのようなことに留意しながら，コミュニケ―ションを行えばよいのか，といった点について明らかにしている先行研究は存在しない．本研究では，ファミリービジネスにおける先代と後継者間のコミュニケーションに着目し，事業承継のプロセスにおける必要要素が継承されるコミュニケーションのメカニズム，留意点と，コミュニケーションの支援者の存在の効果のメカニズムについて，事例研究を通じて明らかにした．
