労働科学
Online ISSN : 2187-2570
Print ISSN : 0022-443X
原著
AUDIT(Alcohol Use Disorders Identification Test)を用いた自己スクリーニングとセルフ教材が勤労男性の問題飲酒に及ぼす影響
足達 淑子上野 くみ子深町 尚子足達 教神代 雅晴杠 岳文
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2017 年 93 巻 1 号 p. 1-10

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抄録

某企業の飲酒男性100名に対するクラスターランダム比較試験により,飲酒教材を配布する集団アプローチの効果を6か月後まで追跡した。両群に行った自己スクリーニングはAUDITを含み,介入群54名に提供したセルフ教材は適正飲酒情報と行動変容ワークシートであった。主な評価指標はAUDIT得点,リスク飲酒者(AUDIT≧8点)の比率,問題飲酒者(≧12点)の比率,週間多量飲酒者(≧10合/週)の比率であった。Intention To Treat分析により2群を比較した。その結果6か月後に問題飲酒率は介入群のみが有意に減少し,簡易な集団アプローチでAUDITと問題飲酒が改善される可能性が示唆された。(図3,表5)

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© 2017 公益財団法人 労働科学研究所
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