後件部を持たないルールベースに基づく知識獲得手法のジョブショップスケジューリング問題への予備的適用

抄録

本研究では，後件部を持たないルールベースとして熟練者の知識を獲得する手法を，その適用可能性を調査するために一つの静的ジョブショップスケジューリング問題へ適用した結果を報告する． 計算結果では，最大完了時刻を押し上げていると判断される作業で特徴的になっていると考えられる特徴量を，ルールベースを構成する単位ルールの設計において考慮することで，それらの作業の完了時刻を短くしうることが確認された．