産業カウンセリング研究
Online ISSN : 2435-4554
Print ISSN : 1880-9669
原著
次世代型組織が求める自律的人材像　―日本的経営システムの転換と戦略的役割行動の変化―
腰塚 弘久
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キーワード: 戦略的に要請された役割行動, 創造的連結者, 自律主体, リ・フレイミング, 創造的共生
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1997 年 1 巻 1 号 p. 3-17

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© 1997 一般社団法人日本産業カウンセリング学会
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