大学図書館における人材育成の一考察

抄録

研修という視点からにとどまらず，従来型の人材育成スキーマを確認しつつ，経営学習論という学際的研究の知見をふまえて新たな人材育成スキーマを提示する。さらに，この新たな人材育成スキーマにより、わが国の大学図書館の人材育成を考察するとともに，これからの人材育成策に関しての提言を試みる。