2018 年 42 巻 1 号 p. 1-14
本研究の目的は,大学生のクラブ・サークル活動への取り組みがキャリアレジリエンスに与える影響を明らかにすることである.そのために,大学生を対象に質問紙調査を行った後,まず,因子分析を,次に重回帰分析を行った.分析の結果,クラブ・サークル活動への取り組みの中でもメンバーとの深いコミュニケーション因子,積極的な関与因子,目標達成に向けた取り組み因子,内省因子の4つがキャリアレジリエンスに正の影響を与えることが示された.ここから,クラブ・サークル活動を通じた大学生のキャリアレジリエンスの獲得を促す上では,メンバーとのコミュニケーション,学生の活動への積極的な関与,目的意識を持った取り組み,内省を促すことが重要だと示唆された.