特集 働く女性の悩みとメンタルヘルス
女性の健康支援と就労の両立支援の視点から
2023 年 31 巻 1 号 p. 30-35
詳細
2023 年 31 巻 1 号 p. 30-35
「女性の健康」は女性特定の病気に加え，各年代の健康課題があり，月経，性，メンタルヘルス，がんのみならず，妊娠・出産・育児を包括した広範なものを意味する．2018年からの健康経営の取り組みに盛り込まれたことにより「女性の健康支援」に取り組む企業も増えたが，今だ「月経関連」「更年期障害」などのプレゼンティーズム関連の支援が足りない状況である．治療と仕事の両立支援の観点からは，「女性特有の疾病による治療」「妊娠」「産後ケア」「育児」は一連の支援として考える必要があるが，2022年からは「不妊治療」の保険適用により，「不妊」治療と仕事の両立支援の課題も加わっている．「女性の健康」は女性のみの問題ではなく，根幹には性・生殖やライフイベントなどの課題が存在する．不妊治療の予防的取り組みとして「プレコンセプションケア」の体制整備も始まり，今後は「少子化対策」も包括した「女性の健康」の諸課題を，職場や社会で支援することが重要である．
