医師（外科医）の働き方改革─地域基幹病院の現況─

抄録

「働き方改革関連法案」が成立し，医師については2024年から施行される．地域の基幹病院の外科医の現状を調査し，働き方改革に繋がる方策を検討した．外科医1人当たりの平均時間外労働時間は年間650時間であったが，大学からの若手ローテーターは常勤医の約2.6倍の1,220時間であった．医師の労働時間は科や年齢などを考慮し評価する必要がある．「働き方改革」は労働時間の短縮，制限のみが強調されることが多いが，真の改革には個別に労働環境に負荷となっている因子を分析し，軽減する方策をとることが重要である．多職種とのワーク・シェアリング，タスク・シフティングは有効と考えられる．