沖電気工業(株)人材開発センター
1987 年 3 巻 2 号 p. 89-94
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企業内教育では、その費用対効果をいかに高めるかが大きな課題である。企業の使命は利益の創出であるから、企業内教育の効果は利益に結びつくものであるべきである。低成長期において利益を確実に得るにはコストダウンを行なうことであり、そのための良い方法にVEがあるので、VE教育を例にとり、これに、ワークショップセミナー方式を和用した場合の教育効果あよび、利益創出への貢献効果について述べる。
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