コンサルタントにおける人材の確保と定着

抄録

「人材の確保・定着」は，農業農村工学分野に関わるすべての職種において，現在の最重要課題の一つである。特に技術者に偏重した組織構成と生産体制を持つコンサルタントにおいては，その重要性はきわめて高い。そこで，農業土木技術を次世代へ継承する責務を担う我々としては，①農業土木関連の各職種への就職者の増加，②確保された貴重な人材の定着，③農業土木学生の増加，を実現すべくコンサルタント業界の枠を越え，すべての農業土木関係者とおのおのの立場を越えて連携し，行動することが求められている。本報では，人材の確保・定着についてコンサルタントの現場で発生している課題や，関係組織と連携した取組み事例を紹介するとともに，広く関連職種団体における今後の取組み方針について私見を述べる。