抄録
千葉県内にある150～200床の一般病院15病院の看護管理責任者とそこに従事する看護職全員 (1,381名) を対象として看護職が着用するユニフォームの交換頻度と看護管理者の指導内容がどのように影響するのかを明らかにすることを目的として調査を行なった｡
その結果，看護職のユニフォームについての概念的な指導はその交換頻度に影響を及ぼさず，具体的なユニフォームの交換日数を指導している病院では，支給されるユニフォームの枚数が平均的であってもユニフォームの着用日数が短い，また，看護衣，エプロン・予防衣に所持枚数や病院が実施している洗濯回数は影響しないが，ナースキャップの着用日数には影響することが明らかとなった｡
