情報の科学と技術
Online ISSN : 2189-8278
Print ISSN : 0913-3801
特集:インフォプロのキャリアパス
プロサーチャーの育成とキャリアパス
橋間 渉
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ジャーナル 認証あり

2019 年 69 巻 1 号 p. 10-15

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抄録

独立系調査会社のサーチャーとして求められる能力は,基本となる特許の情報検索能力のみならず,ヒアリング力や提案力など多岐に渡る。サーチャー育成にあたっては,段階的に経験を積んでもらい,周囲のサーチャーとディスカッションを行い,互いの考えの共有を図っていく。サーチャーのキャリアパスは一義的に決まるものではないと著者は考える。キャリアパスはサーチャー自身の強みを活かせるものが好ましい。クライアントや業界に求められるものが何であるかを捉え,鍛錬し,サーチャー自身がどの様なサーチャーになるのかを思い描く事が,サーチャーのキャリアとなり,組織の総合力に繋がって行く。

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