複数企業による共同運行バスシステムの導入に向けた取り組み

公共交通不便地域における多元的コミュニケーションに基づく職場MM

抄録

公共交通不便地域における職場モビリティ・マネジメントにおいて効果的なオプションである共同運行バスの導入という “組織的行動変容” は, 概してその実現は容易ではなく, その行動変容が完了するには一定の時間と努力と調整が必要である. それ故, 共同運行バスの導入を前提とした職場MMを効果的に展開していくための, 重要な留意点を取りまとめておくことは, その推進をより円滑化する上で重要な意味を持ちうるものと考えられる. 本論文ではその目的の下, 工業団地及び周辺地域における共同運行バスの導入に至るまでの経緯, さらに, 本格運行後の経過を報告し, そこで得られた諸知見を整理・報告したものである.