2024 年 69 巻 1 号 p. 7-12
仕事を進めるうえでビジネススキル(以下,スキル)を向上させていくことが必要だ。スキルは仕事の成否に大きな影響を与える。なぜなら,他部署と連携した仕事や新しい仕事では利害対立が起きやすく,利害対立を解消するための調整が必要となるからだ。スキルは考え方を知り,話し方・書き方のルールを覚え,実際の業務で使うことによって身についていく。さらに,スキルの向上にはフィードバックが必要だ。フィードバックが得られる仕組みづくりができれば,職員は均質な仕事ができるようになる。また,仕組みづくりが軌道に乗れば,教える側も教わる側も仕事時間の自由度が上がり,付加価値の高い仕事ができるようになる。最後に,今回の事例報告で使用した資料を紹介する。