論文
営利・非営利企業間賃金格差―介護産業を事例とする教師付き学習を用いた労働者間異質性の探索―
2023 年 74 巻 1.2 号 p. 1-13
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2023 年 74 巻 1.2 号 p. 1-13
本稿では，労働者が勤務する事業所の運営主体が，労働者の賃金に与える影響について，比較研究を行う．日本の訪問介護労働市場に着目し，運営主体が営利目的か非営利かに応じて，賃金分布を比較する．また本研究では，先行研究が着目してきた平均賃金格差のみならず，労働者の背景属性で条件付けた賃金格差の分布についても推定を行う．結果，営利／非営利間の賃金格差は労働者の背景属性に応じて大きく異なることを示す．
