「組織の組織」における理念浸透の現状と課題

―日本オリンピック委員会を事例に―

抄録

本論文では、「組織の組織」における理念浸透の現状と課題について、JOCの取り組みを事例として取り上げた上で、考察を行った。半構造化面接を行った上で、先行研究レビューを通じて明らかになった理念浸透メカニズムを当てはめてその結果を考察すると、JOC内では十分に理念浸透がなされているが、「組織の組織」としてのスポーツ界では十分な理念浸透が実現していないことが判明した。その理由としてはJOCおよび、そのパワーのおよばないNFやスポンサーの意識と体制の不備が挙げられ、それを組織ごとにどのように整備していくかが課題であることが明らかとなった。