医学教育
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医学教育理論を応用した戦略により,大学病院の経営と教育の改善を両立する試み
小畑 陽子浜田 久之宮本 俊之松島 加代子河野 茂
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2013 年 44 巻 1 号 p. 29-32

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抄録

1)若人が集う病院づくりのために,若手医師の労働・教育環境の改善を病院の経営改善へ結びつける試み“CHANGE 長崎大学病院”プロジェクトを行った.
2)改革を実施するにあたり,成人教育理論に基づいたABCD戦略を意識して,アンケートで抽出された問題点を中心に,医師の雑務軽減や教育環境改善を行った.
3)医師の雑務軽減等により,臨床教育へ力が注げるようになり,4年連続医師マッチング数の増加となった.さらに,経営の改善も果たした.

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© 2013 日本医学教育学会
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