1G12 ケーススタディ企業におけるダイバーシティ活動(<ホットイシュー>科学技術人材と男女共同参画(2),一般講演,第22回年次学術大会)

抄録

企業におけるダイバーシティの状況及びダイバーシティ向上のための取り組みを紹介する。日本IBMではダイバーシティとして特に女性社員に注目し、1998年に女性社員の能力活用に関する諮問機関「JWC(日本IBMウィメンズ・カウンシル)」を立ち上げ活動を行ってきた。次に女性技術者にフォーカスを置き、2005年9月1日、女性技術者の育成を目的とした全社横断的な女性技術者のコミュニティー(会議体)「COSMOS」を発足した。このレポートではケーススタディとして日本IBMのマネージメントへの取り組みであるJWC及び技術者への取り組みであるCOSMOSの活動の紹介、及びメンバーとして参画した立場からこれらの取り組みの考察を行う。これらのケーススタディが一つの改善実例として今後の日本のGEM向上につながることを望む。