財団法人鉄道総合技術研究所人間科学研究部安全性解析
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事故の発生には複数のヒューマンエラーが発生し,その防止にはエラーに影響する複数の要因の検討が必要である.そこで,現状の作業や職場管理の改善点を的確に洗い出すための手法として,ヒューマンエラーを防止するためのリスク評価手法,および,エラー事象に影響する誘発要因を考慮することによる管理方法の開発研究に取り組んできた.ここでは,実際に管理を行うべき対象であるヒューマンエラーの誘発条件(作業阻害要因)について抽出と妥当性の検討を行ったので,その結果を報告する.
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