特集
高宮 晋先生の学問と業績
キーワード:
組織の時代と企業集中,
日本の企業経営の近代化――民主化・合理化・社会化,
常務会の提唱と職制,
職務体系としての経営組織,
現代経営の課題と分権体制・革新的管理体制,
人間志向の経営と社会的自由のシステム
1987 年 20 巻 4 号 p. 2-32
詳細
1987 年 20 巻 4 号 p. 2-32
高宮晋先生は，半世紀にわたって，経営学――組織論を中心に，社会科学者として活躍された．先生は，組織学会を中心に，理論的指導者としてたえず積極的に問題を提起されると共に，企業経営の実践にも少なからぬ影響を与えられた．このような高宮経営学――組織論をたえず刺激しつづけた，客観的要因は，半世紀にわたる国際社会における日本の社会・経済・経営の激動であった．高宮経営学は，この半世紀の動きを，企業の経営の組織を基軸に，主体的に把え，分析された結晶であった．そしてその基底に，一貫した人間（性）への強い想いがあった．本稿は，このような高宮経営学――組織論の主張を，主著を中心に浮彫りにしようとするものである．
