京都大学経済学部
1997 年 31 巻 2 号 p. 20-28
(EndNote、Reference Manager、ProCite、RefWorksとの互換性あり)
(BibDesk、LaTeXとの互換性あり)
ボランティアの心性と従来の組織モデルとは，互いに相容れないところがあり，相反する関係にある．これはアソシエーションの価値とビュロクラシーの経営管理の相克といい換えることができる．ボランタリー組織とは，厳しい矛盾を内包した組織であることに留意したい．
すでにアカウントをお持ちの場合 サインインはこちら
