『非組織化，脱組織化，反組織化―の組織論』批判

――「組織」の存立構造を問う――

抄録

　規制緩和と競争，ネットワーク化とボーダレス化，イノベーションと創造といったキーワードに彩られた時代にあって，「非組織化」，「脱組織化」，「反組織化」の組織論が盛んである．“組織”ならびに“組織論”は，今後，自ら解体の道をたどることになるのか．本稿では，組織とはそもそも何であったのか――「企業および人間」におけるその意味についてプリミティブな確認を行う．そうした作業を通じてあらためて「組織的なるもの」とは何であったのか，その存立理由と積極的な意味を明らかにしたい．