一橋大学イノベーション研究センター
2017 年 50 巻 4 号 p. 66-81
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本稿の目的は，組織論的視点から我が国の政策に係る問題を考察することにある．日本の重点政策下では，当該政策と本来関連の薄い政府事業が予算を獲得しており，予算を通じた「選択と集中」が必ずしも達成されているわけではない．こうした問題は，「便乗予算」として指摘されている．本稿では，シンボリック・マネジメントの分析枠組みを用いることで，重点政策下で便乗予算という組織病理現象が生じるメカニズムを考察する．
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