成功の鍵は「無意識のバイアス」の打破と「3K上司」にある ─先進企業の事例から

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202030は可能か ―「女性活躍推進法」の実効性を問う―

成功の鍵は「無意識のバイアス」の打破と「3K上司」にある

─先進企業の事例から

麓幸子

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ジャーナルフリー

2017 年 22 巻 8 号 p. 8_68-8_73

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