企業内ライブラリアンの教育・訓練システム確立に向けての考察 : 2つの事例の検討から

抄録

本稿は,企業内専門図書館に勤務するライブラリアンを情報専門職という企業内専門職としてとらえ,その教育・訓練システムの確立の必要性について検討する。そのために,情報専門職の教育・訓練の現状分析と分類とを行う。その結果,Off-JTのなかの「特定テーマ研修」を中心とする教育・訓練が行われている点など3点の教育・訓練の実態を明らかにすることができた。今後,情報技術の進展や経済環境の変化といった企業内専門図書館を取り巻く今日的課題に対応してゆくためには,教育・訓練システムの体系化及び標準化が必須となってくる。