勉強会は「成長の危機」を救えるか?

抄録

25-34歳の社会人の社外の勉強会・交流会への参加の発端と，そこで得たもの，仕事・キャリアへの影響について，定量調査，定性調査を実施して探索したところ，「キャリア不安/自分らしさ追求」を発端に，参加を果たし，「仲間」「視野の拡大」「仕事に臨む姿勢」を獲得し，仕事，キャリアに自律的になり，主体的にキャリア選択していく，という職業的態度の形成が観測・抽出された。