A project is always performed in an environment influenced by resource and environment factors such as equipment, weather, labor skill, materials delivery, management quality and so on. Since these factors affect various activities on the same path in an activity network, activity durations tend to vary together. The variation of these durations affect the path duration and/or the project duration. This paper introduces a new method that incorporates these factors in a fuzzy activity network and provides factor sensitivity information to support efficient project schedule management. This method uses a triangular fuzzy number for the activity duration, and uses the spread of the triangular fuzzy number for the variation in the estimation of the activity duration. Based on the qualitative estimations of the sensitivity of each activity to each factor, the variation in activity duration is distributed to several factor variations (f-variation). Each f-variation is then broken down into more variations based on factor conditions (c-variations), with each c-variation corresponding to a factor condition such as better-than-expected, expected, or worse-than-expected. The effects of resource and environment factors are captured using c-variations under the same factor conditions to compute path and project durations. The proposed method makes it possible to improve the estimation of the path and project durations. The sensitivity of paths to factors can be searched and effectively used to improve project schedule management. Finally, an example is demonstrated, and the results are compared with other methods.

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A synchronized production system has been built that corresponds to a model virtualized on PLC memory with production processes for a modular design product. Retention of information as well as material could be eliminated by exchanging real-time information on production model information and production information, applying cycle time matching for processes, automatic setup change for processes, and inlining. We would like to introduce a case which has materialized higher production efficiency through a synchronized production system.

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益々激しくなる生産環境の変化に対応するために,適応型のかんばん方式やconstant work-in-process(CONWIP)方式が提案されている.それらの方式では,需要の時系列データから需要の非定常変動を検知し,かんばん枚数やそれに連動してバッファサイズを制御することにより適応している.しかし,バッファサイズのみの制御では,変動に対する適応力に限界がある.このことから本研究では,需要の非定常変動に対してバッファサイズの設定と同時にラインバランシングを動的に行うことにより適応する方式を提案する.シミュレーション実験により,提案した方式の有効性を明らかにする.

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段取りの作業が,2つの(順序非依存型)段取り部分から成っているために,全体としては順序依存型の構造を持つスケジューリング問題を取り扱う.この問題に対して,先ず,段取りの条件を部分的に緩和し,さらに補足的条件を追加することによって,順序依存型でない拡張多品目多段工程動的ロットサイズスケジューリングモデルに帰着させて解く方法を提案する.さらに,本問題に対して,Lagrange分解調整法とヒューリスティクスを併用したひとつの近似解法を提案する.

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従来の店頭販売などの販売方法に比べてインターネット販売は実際に商品を確認せずに取引が行われる場合が多く,返品の発生率が高い傾向にあることから,Vlachos & DekkerはEC業者自身による単一期間商品に対する返品取扱方針と最適発注量の決定方策について考究している.ただ,最近EC業者に代わって返品商品の点検・手直し,保管や処分などの処理を行う返品業務の代行サービスを行う企業が注目されている,そこで,本論文では返品業務代行サービスを利用した場合のオンライン販売を取り上げ,返品業務代行サービスを利用しない場合との比較を数値検証により行い,返品業務代行サービスを利用した場合の発注量および期待利益の面から返品業務代行サービス利用の有用性について考究する.

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近年における経営環境は多品種少量化,製品ライフサイクル短期化等の市場の構造的変化が急速であり,供給側主導の大量生産を目的とした生産システムの在り方が問われ,セル生産システムが注目されている.これらの生産方式の比較は多くの研究が報告されているが,各々の限定された観点からの検討であり,事例研究で指摘されている多数の制御要因を統合的に数理的モデルとして構成し,シミュレーション研究した例は少ない.そこで,作業時間および作業者の熟練度が確率変動を有すると想定し,さらにセル生産方式における付加作業,多能工化率,プロセス難易度,作業者一人が受け持つ作業数の増加に対する困難度,それを補う作業支援システムの整備度を制御要因とした数理的モデルを検討する.また,多様なプロダクトミックスを想定し,各制御要因を変化させたシミュレーションにより生産性および製品在庫量を評価値として各生産方式を評価する.以上の検討により生産方式の各制御要因と効率の関係を明確にし,生産方式選択の基本的指針を提案する.

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運搬経路問題に関してはこれまでに数多くの研究があるが,それらの多くは,各運搬車は1日に1つのルートを巡回するものと暗に仮定している.しかし実務においては,1台の運搬車が1日に複数のルートを巡回する場合(回転)が頻繁に現れる.また従来の研究の多くは,総移動距離の最小化を目的としている.しかし実際の運搬現場においては,総移動距離の最小化よりも,最も時間のかかる運搬車の稼働時間(最大稼働時間)を最小化するほうが重要な場合も存在する.そこで当研究では,回転を考慮した上で,最大稼働時間の最小化を目的とした運搬経路問題を取り上げ,ラグランジアン・ヒューリスティック法に基づくその近似最適解法を提案する.最初に,この問題を混合0-1整数計画問題に定式化する.次いで,ラグランジュ緩和問題を解いてこの問題の下界値を求める方法を示したあと,それを組み込んだこの問題の近似最適解法を提案する.そして最後に.提案法の有効性を数値実験を通して検証する.

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人事制度において人事評定制度は,その重要性を増しているが人事評定において問題となるのが寛大化傾向などの評定誤差であり,その低減の方法の一つとして評定者訓練がある.本研究では,のべ116人の社会人が参加した評定者訓練の際に,(1)構造測定方程式モデルにより推定された評定誤差の定量的な分析結果,(2)評定者に評定誤差がみられるかどうかの判定,の2つについてフィードバックを行い,評定者訓練による評定誤差の改善効果と,評定者の評定誤差の改善効果についての実験的検証を行った.その結果,評定誤差がみられると判定された評定者については,評定者訓練による評定誤差の改善がみられ,また評定者の評定誤差も有意に改善することが確認された.

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近年,トヨタ生産方式で開発された多工程持ちの導入に伴い,歩行を伴う立位作業の導入が進んでいる.本研究は,歩行を伴う立位の縫製加工業に新規に従事した高卒女性従業員について,16週間にわたり「自覚症状しらべ」を用い経時的調査を行ったものである.同時に,経験者,他の作業姿勢との比較を行った.この結果,今回の分析対象者は自覚疲労の訴えは第1週が高くしだいに減少し,ゴールデンウイークで再度増加するものの,自覚疲労の側面からは,速やかな作業への適応がみられた.また,他の作業姿勢との比較では,自覚疲労の側面からは,立位より低く椅子座位とは同程度であった.

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