技術革新の進展と資本自由化の本格化という激動する環境の中で,本腰を入れた経営体質改善による総合力の強化は企業にとって緊急の課題である.その場合企業の総合的な発展力の真の要因は,何といっても変化に対応できる柔軟な体制にこそ求められるべきであり,プロジェクト・チームには正にそのような体制のパイオニアたる役割りが期待されていよう.本稿は,日常使われている割には案外内容が分析されていないプロジェクト・チーム研究への一つのアプローチである.
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