精神的作業負荷と繁忙感との関係

抄録

業務場面で職員が感じる「繁忙感」の低減方策を検討することを目的とする。発電所の検査作業を模擬した課題を行った被験者に対し，課題の実施前後で「繁忙感」と精神的作業負荷(メンタルワークロード)の主観評価を同時に質問紙で求めた。「繁忙感」とメンタルワークロードとの間の関係について整理する。