巨大企業のリストラクチャリングと「組織革新」の動向について : 「日本的雇用慣行」の「変容」との関係を中心に(労務理論学会第3回大会記録)

労務理論学会研究年報

Online ISSN : 2433-121X

DOI https://doi.org/10.24502/jalmstudy.3.0_26

会議情報

巨大企業のリストラクチャリングと「組織革新」の動向について : 「日本的雇用慣行」の「変容」との関係を中心に(労務理論学会第3回大会記録)

宮崎信二

著者情報

会議録・要旨集フリー

p. 26-41

詳細

記事の1ページ目

著者関連情報

© 1993 労務理論学会

お気に入り & アラート

関連記事

閲覧履歴

後続誌

労務理論学会誌

Top