IT産業における団塊世代から若年層技術者への技術伝承問題

抄録

日本の労働人口は少子・高齢化に急速度で進んでいる，その影響はIT業界の経営にも及び，有能なIT技術者の不足，終身雇用制度の崩壊は人材育成の悪化傾向を示す。ＩＴ業界での人材不足問題の解決方法を模索・考察して，日本に特有な団塊世代ＩＴ技術者の能力を早急に伝承し，若年層世代の技術者の大量確保・人材育成を考察した。