個別仕様に対応した機械加工ショップにおけるリソース割付方法の研究

抄録

本研究は，治工具交換など長い段取り時間を要する，個別受注生産を行う機械加工ショップを対象とする．加工機械毎に担当作業員を固定した場合，機械の特性を把握することができ，段取り時間の低減が図れるが，加工する部品種類の偏りがある場合に，作業員の負荷アンバランスが生じ，結果リードタイムが長くなることが考えられる．そこで本研究は，複数の作業環境を生成し，作業員の機械への割付を固定する方法と，固定しない方法との比較検討を行い，生産性への影響を明らかにした．