経営工学系人材の実践教育プログラム

プログラムガイドライン作りに向けての取り組み

抄録

日本経営工学会　人材育成委員会では、2006年度から、「経営工学系人材のキャリアプランニング」をテーマにして取り組んでいる。人材像とスキル要件に対応した実践教育方法を、それぞれ学部卒・修士修了・実務経験5年に分け、キャリア開発の指針づくりをしている。