横幹連合コンファレンス予稿集
第15回横幹連合コンファレンス
セッションID: C-3
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C-3 OS02:テキストマイニングおよび質的研究法
テキストマイニングを用いたデジタル人材に必要なコンピテンシーの抽出
*宮本 夏美伊勢 一也森口 雅之江川 琢雄神森 大地吉田 晃佑三好 きよみ
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会議録・要旨集 オープンアクセス

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抄録
The purpose of this study is to identify the competencies required for digital human resources. Using text-mining on verbatim transcripts obtained from the interview survey, a comparison of the perceptions of engineers belonging to business firm and system integrator was conducted. As a result, words such as “communication” and “team” were extracted as characteristics for the business firm, while words such as “skill,” “evaluation,” and “customer” were extracted for the system integrator.
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© 2024 (NPO)横断型基幹科学技術研究団体連合(横幹連合)
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