大学生の就職活動と非正規社員問題

抄録

大学生の就職活動は就職氷河期といわれた2000年（平成12年）卒の就職率60%を下回った実績に次ぐ就職率60.8％であった。また卒業年限を迎えながら留年する学生も7.9万人（大卒予定7人に1人）に達している。さらに、2005年卒の大卒就職者は3年後の2008年3月で累計35.9％の退職者が出ている

このような状況の中で、非正規社員は、1995年で1001万人（全社員の20.9％）あったが2007年度1732万人（全社員の33.5％）となっている。

さらに、2008 年秋のリーマンショックもあり就職 状況は深刻さを増すばかりである

このような中で、どのような考え方・進め方で、この問題に対処すべきかを、長期的にはキャリア・デザインの考え方を正しく持つことにより対処すべきと考えるが、当面の対策についても具体的に提起してみた。