抄録
IT分野におけるプロジェクトのパフォーマンスは,プロジェクトマネジメントだけでなく,プロジェクトに参加するプロフェッショナルの仕事意欲に依存する.企業経営において,従業員のモチベーションを計測し向上させるため従業員満足(ES:Employee Satisfaction)が使われている.同様に,プロジェクトマネジメントにおいて,パートナーの仕事満足(PS:Partner Satisfaction)を測り向上させる必要がある.ここでは,PS調査,PS診断などプロジェクトにおけるモチベーションのフレームワークと,EPM(Enterprize Project Management)における新たな人的リソースの課題について紹介する.
