株式会社NTTデータユニバーシティ
2003 年 5 巻 6 号 p. 3-6
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SIベンダとして競争力を確保していくためには,プロジェクトマネジメント人材(PM)が重要であり,NTTデータでは,PMの質的向上と量の確保に向けて,PM社内資格認定制度を導入した.本稿では,その制度に対応した育成研修を紹介するとともに,実践的・効果的な育成と研修のあり方について考える.
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