西成地区には, 約1000人の障害者が住んでいるが, 60歳までの障害者の約5割が未就労であり, この地区での障害者の就労問題には取り組む必要がある。中・高年齢層の未就労障害者が多いこと, 非識字の障害者が多い実態から, 我々は障害者の職域としてビル清掃に取り組んだ。しかし, ビル清掃は誰にでもできる簡単な仕事だからという従来の取り組み方ではなく, (1) 商品として提供できる質の仕事を, (2) 層としての障害者の職域として開拓するために, (3) 綿密な作業工程分析を行い, その障害者に合わす形で仕事を再構成し, 一つひとつの課題を乗り越えるための指導を行い, (4) 必要な場合, 作業用具の工夫も行い, (5) それらの取り組みを通して, 障害者自身が専門的な職種として清掃に誇りを持って取り組めるように訓練を行ってきた。本稿は, 地域障害者会館と企業の共同の研究と実践の報告である。
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