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古代中国社会は身分関係の厳しい封建社会である.このような身分関係は多かれ少なかれことばの運用に反映される.『礼記』(前1世紀)の中で,身分の異なる人の死についてそれぞれ異なる表現を使い分けるように規定している.本論文は『史記』(前1世紀)を対象として死亡を表すさまざまな異形と指示対象の社会的身分との関係,および言語変異に影響を与える他の社会的要因などについて考察した.そして,『礼記』の言語規範と『史記』の言語運用との間の違いについて検証を行なった.

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　本稿では，「知識」に関連する90年代の経営理論を総括し，組織的知識創造理論の新たな展開を「知識変換プロセス」，「場」，「知識資産」，「リーダーシップ」という鍵概念を使って探ろうとしたものである．企業は共有された文脈である場の有機的な結合により知識変換を行う主体であり，知識変換プロセス，場，そして知識資産の3つの要素に働きかけることにより，効率的，効果的な知識変換を行うことができる．

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