福島第一原子力発電所事故に関する現場対応の人的・組織要因分析

抄録

原子力安全基盤機構では、規制活動への反映事項を検討するための事象の分析ツールとして人的要因分類体系及びJNES組織要因リスト(JOFL)を整備している。分類体系の改善を目的として、福島第一原子力発電所事故に関する現場対応の人的・組織要因分析を行った。