人事採用における遺伝子情報の取り扱いと倫理的諸問題に関する考察

産業・組織心理学研究

Online ISSN : 2434-5385
Print ISSN : 0917-0391

人事採用における遺伝子情報の取り扱いと倫理的諸問題に関する考察

木島伸彦

著者情報

キーワード: 遺伝子情報, パーソナリティ, 職務パフォーマンス, 人事採用, 倫理問題

ジャーナルフリー

2003 年 16 巻 2 号 p. 97-103

DOI https://doi.org/10.32222/jaiop.16.2_97

詳細

記事の1ページ目

著者関連情報

© 2003 一般社団法人　学術著作権協会

お気に入り & アラート

関連記事

閲覧履歴

Top