抄録
組織に雇われない生き方”フリーエージェント”を試みる社会変化が表面化している。フリーエージェントは一見ヒューマンキャピタルが重要とされているがそれ以上に”ソーシャルキャピタル”が大切である。すなわち、社会的に存在する資産、なわち人間関係のネットワークの中に存在するその人独特の資産 ”ソーシャルキャピタル“を活用することが大切である。ここでソーシャルキャピタルとは、情報，アイディア，アドバイス，ビジネスチャンス，富，権力や影響力，精神的サポート，ブランド，信頼，協力などがあげられる。これらはリスクマネージメントの対象として極めて支配的要素である。本論文はその前提を踏まえて、個人、企業にとってのフリーエージェントの競争優位性を考察する。
