コーポレートユニバーシティによる戦略的人材育成の課題と展望

抄録

近年の各種の調査であきらかなように、日本企業の最重要課題とされているのが、人材育成の戦略的改革である。その実現のためのプラットホームとして近年急増しているのがコーポレートユニバーシティ（CU）である。限られた優れた取り組みがある一方で、戦略的な位置づけが曖昧で、プログラムの内容や実施方法には課題も少なくない。 本稿では、戦略的人材育成（HRD）のプラットホームとして注目されるコーポレートユニバーシティの現状と課題を検討する。