経営行動に埋め込まれたシステム方法論の提案

抄録

本論文では、システム方法論を組織的な知識創造を支援する方法論として適用できることを提案する。そのために、これまでは方法論適用を体現するメカニズムとして考察されてきた暗黙的認識に、経営行動の視点を取り入れて、その視点の重要性を指摘する。すなわち、健全な経営行動のもとで育まれた組織成員の組織への忠誠心と一体化は、システム方法論の適用を相互補完する。このメカニズムは組織的な知識創造の質を保証する。