本研究は、応用課程学生が就職活動を始めるにあたってどのような選択基準をもっているのか職業価値観を中心に調査し、その選択基準ができた経緯や理由から自己理解の要因を探ることを目的とした。職業価値観カードソートと、就職の選択基準とその経緯や理由を記述した作文の分析を行ったところ、安定志向、ライフスタイル重視の価値観と仕事内容によって選択する一般的な傾向が見られたが、プライベートの充実と生活の安定によって仕事での成果が出せると考えられていた。経緯や理由は多様であるが、これまでの経験から感じた自身のモチベーションが要因となって選択基準とされており、経験とモチベーションを中心とした自己分析が、職業価値観を明確にすることが示唆された。
