抄録
本邦における新人看護師の離職要因と離職防止対策を明らかにし，看護基礎教育機関で実施可能な離職予防対策を検討することとした．研究方法は文献研究で，JMEDPlus，医学中央雑誌web版，NII論文情報 (CiNii)，最新看護索引web (日本看護協会) より新人看護師，新卒看護師，看護師，離職，をキーワードとして検索した．分析対象文献73件の研究対象者に共通した離職要因は，【リアリティショック】と【職場内の人間関係】で，離職防止対策は【人間関係の構築】と【勤務体制の管理】だった．離職した新人看護師に共通していた離職理由は【心と身体の健康問題】で，最も多く希望した離職防止対策は【勤務体制の管理】だった．新人看護師の離職予防における看護基礎教育機関の役割は，看護師になる学生自身の心と身体の健康維持への支援が極めて重要であることが示唆された．
