共同体づくりにおける組織化の法則

―プラットフォームの構築手法を通して考える―

抄録

本論文の目的は共同体が組織化に向かうための法則を解き明かすことにある。関係やつながりを組み換えて価値を創り出す仕組みがプラットフォームである。本研究はS-Dロジックを用いてその構築手法の分析を進め，目的に迫る。まず組織化の必要条件として，コンセプチュアルスキル，テクニカルスキル，ヒューマンスキルの3分類を試みる。次に十分条件について受益者の互恵性を通して論じる。まとめでは社会性と経済性の統合を目的とする互恵の仕組みづくりが持続可能な共同体を組織化するための大きな原則であることを述べる。