IR業務において必要なスキルの分類と構造

―IR担当人材調査から―

抄録

我が国のIR担当者が必要と考える知識・スキルを尋ねた質問紙調査の回答を用いて、必要とされる知識・スキルを「汎用的な業務遂行能力」「高等教育と大学組織に関する知識全般」「データ分析に関する知識・スキル（基礎）」「データ分析に関する知識・スキル（発展）」「その他」の5つに分類したうえで、「その他」を除く4つの知識・スキルの自己評価とIR業務・研究活動経験等との関係を探るパス解析を行った。その結果、「学術的研究活動経験年数」と複数の知識・スキルとの間の正の関係や、知識・スキル間の階層的な構造が確認された。