エージェントシミュレーションを用いた組織構造最適化の研究

抄録

本論文では，経営環境や組織の変化に対して，最適なパフォーマンスを示す組織構造を分析する新しいエージェント・ベース・シミュレーションモデルを提案する．このモデルはAxelrodによって提示された文化の流布モデルの拡張である．このモデルを使って，我々はランダムサーチを用い，「ありうる」組織構造のランドスケープを調べた．また，進化的計算手法を用い，最適な組織構造を探索した．