ITSSを活用した戦略的人材育成の取り組み

牧野 典彰; 石田 茂

doi:10.19014/proceedingsissj.3.0_C2-3

第3回全国大会・研究発表大会論文集

セッションID: C2-3

DOI https://doi.org/10.19014/proceedingsissj.3.0_C2-3

会議情報

主催: 一般社団法人　情報システム学会

会議名: 情報システム学会　第3回全国大会・研究発表大会

回次: 3

開催地: 新潟国際情報大学　中央キャンパス

開催日: 2007/11/30 - 2007/12/01

C２　人材育成

ITSSを活用した戦略的人材育成の取り組み

*牧野典彰, 石田茂

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抄録

企業における人材育成は，経営戦略と整合性が取れている必要がある．ビジネスを成功裏に遂行するために必要な人材を「IT スキル標準(ITSS)」により可視化し，組織の方向性とそこで活動するIT 要員の関係を明確にして，企業の目標を達成するための人材の最適化を行うことが重要である．本発表では，弊社におけるITSS を活用した戦略的人材育成の取り組みを紹介する．

責任著者(Corresponding author)

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